中国五冶大学概况及招生简章

人力资源管理又称hr是企业不可或缺的部分,那么做人事这个岗位是怎么样的?毕业以后是否好就业?随着现代职场发展的需要,人士管理越来越专业化。人力资源的工作难度也越来越高,企业的方方面面都要涉及,如入职手续、入职培训、考勤等等,都是需要学习的。以下就是小编为各位初中毕业生和家长整理中国五冶大学龙泉校区人力资源管理专业学什么 就业情况怎么样的详细内容,希望对大家想要报考人力资源管理专业的同学和家长有所帮助!

人力资源管理专业——学习课程

主要课程:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
实训课程:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
人力资源管理专业——就业情况
1、人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2500左右;
2、若是在国企或大型企业,则是3000到4000。人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业;
3、不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是同学们能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是5000往上。

以上就是小编为各位初中毕业生和家长整理中国五冶大学龙泉校区人力资源管理专业学什么 就业情况怎么样的详细内容。人力资源管理专业的工资有高有低,跟公司规模以及自身能力是直接相关的,同学们在学校的时候要把专业知识学习牢固,以后便于在工作中使用。欢迎广大学子报考中国五冶大学龙泉校区人力资源管理专业,以下就是小编为大家推荐其他学校的相关内容:
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